การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

 

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

 

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ 2 ธ.ค. 2545

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

๓.๑ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งฯ พ.ศ.2561

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2562 การโอน

๓.๒ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

การคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564

การแต่งกายและเครื่องแบบปกติของพนักงานจ้าง

๓.๓ พัฒนาบุคลากร

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 64-66

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2565

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2566

๓.๔ การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

ประกาศ ก.ท.จ.พะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อ

ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติพนงเทศบาล 66

ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลปฏิบัติงานพนงจ ตค

ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานพนงจ้าง เมษา

๓.๕ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

เงินเพิ่มพิเศษตำแหน่งพัสดุ

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2559

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ. 2559

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ.2559

หลักเกณฑ์อุทธรณ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานเทศบาล พ.ศ.2564

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินพิเศษสาธารณสุข