การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

๑.นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

แผนบริหารและพันาทรัพยากรบุคคล2568

 

๒.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567

 

๓.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ 2 ธ.ค. 2545

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

๓.๑ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งฯ พ.ศ.2561

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2562 การโอน

๓.๒ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

การคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564

การแต่งกายและเครื่องแบบปกติของพนักงานจ้าง

๓.๓ การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

ประกาศ ก.ท.จ.พะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อ

หลักเกณฑ์และวิธีการประมเนิผลการปฏิบัติงานพนักงานเทศบาล 2568

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานจ้าง ครั้งที่ 1 ปีงบประมาณ 2568

๓.๔ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

เงินเพิ่มพิเศษตำแหน่งพัสดุ

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2559

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ. 2559

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ.2559

หลักเกณฑ์อุทธรณ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานเทศบาล พ.ศ.2564

ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินพิเศษสาธารณสุข

 

๔.โครงการ/กิจกรรม